Changer d'emploi ? Changer de région ?
7 sept.
4 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 6 jours
Où trouve-t-on le plus de possibilités d’emploi et d’alternance pour changer de métier ?
Le marché du travail évolue en permanence. Les métiers se transforment, certains apparaissent, d’autres disparaissent ou évoluent profondément. Les possibilités d’emploi, comme la qualité de vie, peuvent également varier fortement selon le territoire où l’on choisit de vivre et de travailler.
L’UNSA souhaite vous accompagner dans ces changements.
Chaque mois, des représentants syndicaux d’entreprises publiques et privées se réunissent à distance pour échanger sur les transformations du monde du travail et notamment sur les conséquences du développement de l’Intelligence Artificielle.
L’objectif est simple : mieux comprendre les évolutions pour mieux les anticiper et vous permettre de vous adapter.
L’IA : mieux comprendre pour mieux anticiper
L’Intelligence Artificielle peut sembler aussi difficile à arrêter que l’ont été, en leur temps, l’apparition d’Internet ou celle du premier ordinateur.
Il paraît difficile d’empêcher son développement. En revanche, nous pouvons étudier ses effets, mesurer ses conséquences et réfléchir à la manière dont elle va transformer nos métiers, nos emplois et notre quotidien.
C’est particulièrement important pour nous, mais aussi pour les générations qui arrivent sur le marché du travail. Être bien informé, c’est déjà mieux se préparer au changement.
Où sont les emplois ?
L’UNSA France Travail vous propose une photographie de la situation de l’emploi dans les différentes régions françaises.
Les données disponibles sur le site de France Travail permettent notamment d’observer, en quelques clics, les offres d’emploi proposées sur un territoire et leur répartition entre CDI, CDD et intérim.
Il est également possible de repérer le nombre de contrats d’apprentissage et de professionnalisation, mais aussi d’identifier, en faisant varier les critères de recherche, les secteurs d’activité qui recrutent le plus.
Ces informations sont particulièrement utiles pour accompagner une personne dans sa recherche d’emploi, réfléchir à une reconversion ou envisager une mobilité géographique.
La France du travail en chiffres
Les chiffres relevés sur le site de France Travail permettent de mesurer les écarts importants qui existent entre les territoires.
L’Île-de-France compte ainsi plus de 122 000 offres d’emploi, contre un peu plus de 32 000 en Centre-Val de Loire.
Mais le nombre d’offres d’emploi ne dit pas tout.
À côté du volume des recrutements, il est intéressant de regarder les possibilités offertes par l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, qui peuvent constituer des voies permettant d’acquérir de nouvelles compétences et, dans certains cas, de changer de métier.
Les chiffres montrent d’ailleurs que le nombre d’offres d’emploi et le nombre de possibilités d’alternance ne progressent pas nécessairement dans les mêmes proportions d’une région à l’autre.
Attention toutefois : ces données ne constituent pas un taux de réussite à la reconversion. Elles donnent plutôt une indication sur la place de l’alternance parmi les opportunités d’emploi disponibles dans chaque territoire.
Changer de métier… et peut-être de région ?
Lorsqu’une personne envisage une reconversion, une question mérite donc d’être posée :
Faut-il chercher un nouvel emploi là où l’on habite, ou regarder également ce qui se passe dans les autres territoires ?
Le marché du travail n’est pas uniforme. Certains territoires connaissent une forte demande dans certains métiers, alors que d’autres offrent moins de possibilités.
De la même manière, les possibilités de formation, d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent varier selon les territoires.
La mobilité géographique peut donc devenir un élément à prendre en compte dans un projet professionnel, au même titre que le salaire, les conditions de travail, le temps de trajet ou la qualité de vie.
Car la difficulté à trouver un emploi ne dépend pas uniquement du métier recherché : elle dépend aussi de la dynamique économique et de la richesse du bassin d’emploi dans lequel on souhaite travailler.
S’informer pour mieux choisir
Les outils proposés par France Travail permettent aujourd’hui d'accéder à une quantité importante d'informations sur les emplois disponibles dans les territoires.
En faisant varier les critères de recherche, chacun peut observer les secteurs qui recrutent, les types de contrats proposés et les possibilités d'alternance.
Ces informations peuvent être précieuses pour construire un projet professionnel, préparer une reconversion ou envisager une mobilité.
Internet nous donne aujourd’hui accès à des données qui auraient été beaucoup plus difficiles à obtenir il y a quelques années. Encore faut-il prendre le temps de les consulter, de les comparer et de les comprendre.
Mieux connaître les territoires et leurs besoins en recrutement, c’est donc se donner davantage de possibilités pour choisir son avenir.
L’UNSA vous accompagne dans les changements
Les transformations du monde du travail sont déjà à l’œuvre. Développement de l’Intelligence Artificielle, évolution des métiers, nouvelles compétences recherchées, reconversions, mobilité géographique…
Face à ces changements, l’information est un outil essentiel.
L’UNSA France Travail souhaite contribuer à cette information et permettre à chacun de mieux comprendre les évolutions qui peuvent avoir des conséquences sur son emploi, son métier et son avenir professionnel.
Être bien informé, c’est, mieux se préparer au changement.
Adhérer à l’UNSA, c’est nous donner les moyens d’agir.
Une photographie des possibilités d'emploi et d'alternance offertes dans chaque région début septembre 2026 (Source : consultation du site Internet de France Travail).
France métropolitaine`
IDF 122349 offres d’emploi, 1469 contrats d’apprentissages et 406 contrats de professionnalisation.
Auvergne Rhône-Alpes 114949 offres d’emploi, 2113 contrats d’apprentissages, 648 contrats de professionnalisation.
Nouvelle Aquitaine, 73838 offres d’emploi, 1931 contrats d’apprentissages, 493 contrats de professionnalisation.
Occitanie 63767 offres d’emploi, 1464 contrats d’apprentissage, 493 contrats de professionnalisation.
Grand-Est 62332 annonces, 1383 contrats d’apprentissage, 386 contrats de professionnalisation
Pays de la Loire 62330 offres d’emploi, 658 contrats d’apprentissage, 363 contrats de professionnalisation
Provence-Alpes-Côte-d’Azur 59453 offres d’emploi, 1594 contrats d’apprentissage, 425 contrats de professionnalisation
Hauts de France 48074 offres d’emploi, 1469 contrats d’apprentissage, 406 contrats de professionnalisation.
Bourgogne-Franche-Comté 33191 offres d’emploi, 515 contrats d’apprentissage, 188 contrats de professionnalisation.
Centre-Val-de-Loire 32003 offres d’emploi, 658 contrats d’apprentissage, 179 contrats de professionnalisation
Corse 2223 offres d’emploi, 41 contrats d’apprentissages, 10 contrats de professionnalisation
Outre-mer
La Réunion, 5250 offres d’emploi, 1694 contrats d’apprentissage, 17 contrats de professionnalisation.
La Martinique 1571 offres d’emploi, 54 contrats d’apprentissage, 6 contrats de professionnalisation.
Guadeloupe 1358 offres d’emploi, 82 contrats d’apprentissage, 7 contrats de professionnalisation
Guyanne 1231 offres d’emploi, 22 contrats d’apprentissage, 12 contrats de professionnalisation
Mayotte 541 offres d’emploi, 6 contrats d’apprentissage, 10 contrats de professionalisation
