Où trouve-t-on le plus de possibilités d’emploi et d’alternance pour changer de métier ? Le marché du travail évolue en permanence. Les métiers se transforment, certains apparaissent, d’autres disparaissent ou évoluent profondément. Les possibilités d’emploi, comme la qualité de vie, peuvent également varier fortement selon le territoire où l’on choisit de vivre et de travailler. L’UNSA souhaite vous accompagner dans ces changements. Chaque mois, des représentants syndicaux d

Un principe à rappeler : dans notre pays la formation est payante au même titre que l’achat d’un véhicule ou d’une maison. Il peut être parfois utile de rappeler que si l’école publique est gratuite et obligatoire jusqu’à 16 ans, la formation est payante. Après le baccalauréat, l’étudiant qui souhaite poursuivre ses études doit se financer. Heureusement, les frais d’inscription universitaires ne sont pas très élevés chez nous, c’est une chance, mais les écoles privées coûtent

La fiche pratique Aides au logement vient d'être mise à jour. Pas toujours très facile de connaître toutes les aides auxquelles on peut prétendre. L'UNSA vous aide à y voir un peu clair ! Vous trouverez sur cette page et sur notre fiche pratique des informations et des liens pour faciliter l'achat immobilier (prêt) l'amélioration de l'habitat (aide aux travaux) pour aider à la prise en charge de la caution et du dépot de garantie de votre location ou encore pour être aidé fa

Accédez à une téléconsultation avec un médecin généraliste de 8h à 20h sans avance de frais, réponse en 15 minutes (moyenne). Contacter un médecin à toute heure, de France comme de l'étranger, n’a jamais été aussi simple et rapide ! Connectez vous à votre ESPACE CLIENT cliquez sur MES SERVICES UTILES puis sur MES CONSULTATIONS, ACCEDER A UNE TELECONSULTATION Vous êtes alors connecté automatiquement au site Internet MAIIA.COM qui vous présente la liste de praticiens disponible

Réunions, brainstorming, courriels, visioconférences, stress, anxiété informationnelle, surmenage, burn out, syndrome de débordement cognitif, syndrome de saturation cognitive, cyberdépendance, désengagement, déficit d’attention, modification de la mémoire à long terme, altération du jugement, indécision, détérioration du savoir analytique... Impressionnant et vraiment intéressant ce site Internet de l'Observatoire de l'Infobésité. Nous vous invitons à le consulter et aussi à

Les situations de harcèlement psychologique au travail peuvent avoir des conséquences sur le plan individuel, tant pour les victimes, que pour les auteurs, autrices et les témoins. Elles peuvent aussi engendrer des conséquences organisationnelles. Source : https://www.inspq.qc.ca/risques-psychosociaux-du-travail-et-promotion-de-la-sante-des-travailleursl/harcelement-psychologique-au-travail Les conséquences pour les victimes Parmi les conséquences les mieux connues, le fait d

L'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL DU 2 JUILLET 2008 fixe l’objectif d’augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail par les employeurs, les travailleurs et leurs représentants ; celui d'attirer l'attention sur les signes susceptibles d'indiquer des problèmes de stress au travail et ce, le plus tôt possible et fournir aux employeurs et aux travailleurs un cadre qui permette de détecter, de prévenir, d'éviter et de faire f

Dans cette rubrique “Compréhension du stress au travail”, ce trop long résumé de 4 pages d’un rapport de 127 pages à propos des mécanismes du stress, vise à mieux vous le faire connaître pour prévenir et limiter le risque. L'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL DU 2 JUILLET 2008 fixe l’objectif d’augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail par les employeurs, les travailleurs et leurs représentants ; celui d'attirer l'atten

Obtenez les réponses à vos questions sur le droit du travail ! L'activité d'écoute et d'accompagnement du conseiller France Travail ne comprend pas le conseil et l'information à propos des règles du droit du travail. Lorsque ces questions nous sont posées, nous vous recommandons de communiquer les coordonnées suivantes : Renseignement en droit du travail : un service gratuit aux usagers Par téléphone 0 806 000 126 Du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 Le vendredi

Ces formations débutent par des apprentissages réalisés chez vous à distance. Il vous faut être équipé d'un ordinateur ou vous rendre dans un Espace France Services. Ensuite, un stage en entreprise vous permettra d’acquérir des aptitudes et de réaliser les gestes professionnels, il s'agit de vous mettre en situation. Notez que si la formation est à distance, le stage est réalisé en entreprise. Il constitue un bon moyen de se faire connaître et parfois de trouver un emploi. TO

De la saisie de l'inscription France Travail à la demande d'une aide à la mobilité pour se rendre à un entretien d'embauche, l'administration en ligne s'est considérablement développée ces dernières années mais pas l'autonomie des utilisateurs. Pour aider à faire face à un nombre important de besoins d'accompagnement de nos usagers qui ne maitrisent pas toujours la connaissance d'Internet ou ne disposent pas d'ordinateur à leur domicile, nous vous encourageons à mieux faire

Alors vendredi, je dois attendre 16h30 pour partir ? et le jeudi ? Lundi je peux partir à quelle heure ? Et le matin suis-je obligé de venir au briefing de 8H30 ? PF : plage de travail fixe, présence ou connexion obligatoire pour les télétravailleurs. PV : plage de travail variable, heure d'arrivée ou de départ aménageables selon contraintes de planification fixées par la direction (3949, Accueil, RDV). Région Centre Val-de-Loire Le matin du lundi au vendredi PV de 8H à 9H ;

La médaille d'honneur du travail est une distinction honorifique qui pour but de récompenser l'ancienneté de services d'un salarié.

L’Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées), anciennement appelée minimum vieillesse, est une aide financière mensuelle qui garantit un revenu minimum aux retraités disposant de faibles ressources. Du FSV à la Cnav (Ex-FSV) Le financement de l'Aspa dépendait autrefois du Fonds de solidarité vieillesse (FSV). Ce fonds a été supprimé le 1er janvier 2026. La Caisse nationale d'assurance vieillesse gère désormais directement ces missions. Montants en 2026 Personne seul

Bien être et santé au travail à la recherche du bonheur

Le CFESS le congé de formation économique, sociale et syndicale est prévu par l'article 40.2 de la convention collective de Pôle emploi. Article L2145-5 Tout salarié qui souhaite participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale et environnementale ou de formation syndicale organisés soit par des centres rattachés aux organisations syndicales mentionnées au 3° de l'article L. 2135-12, soit par des instituts spécialisés, a droit, sur sa demande, à un ou pl

Instauré en 2022 par l’accord Qualité de vie au Travail (QVT) de France Travail, le Forfait Mobilités Durables (FMD) vise à encourager, en apportant une aide financière, l’usage par le salarié, de modes de transport alternatifs à la voiture en solo (covoiturage, vélo, trottinette, etc.) afin de réduire les émissions carbone liées aux déplacements domicile-travail. Le FMD s’applique aux agents de droit public et droit privé. Le montant annuel du FMD pour un agent à temps plein

Que sont les troubles musculo-squelettiques et quels sont les facteurs favorisant ? Près de 60 % des femmes et plus de 50 % hommes déclarent des douleurs liées aux TMS du dos (le plus souvent lombalgies hors sciatique) ou du membre supérieur (concernant le plus souvent l'épaule). Les troubles musculo–squelettiques (TMS) touchent les articulations, les muscles et les tendons. Ils surviennent le plus souvent au niveau du dos ou des membres supérieurs. Plusieurs facteurs, notamm

Article L2146-1 Version en vigueur depuis le 01 mai 2008 Le fait d'apporter une entrave à l'exercice du droit syndical, défini par les articles L. 2141-4, L. 2141-9 et L. 2141-11 à L. 2143-22, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3750 euros. https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901653 Qu'est-ce qu'un délit d'entrave CSE ? Entraver, au sens figuré, signifie empêcher de faire quelque chose, ou encore faire obstacle à l'exercice d'une

C'est une lourde responsabilité que nous avons d'encourager et d'informer les chercheurs d'emploi dans un contexte de mutations importantes des métiers et des emplois. Personnellement, je dis toujours qu'il est préférable de s'entourer d'avis pour se faire le sien et je donne le mien, si j'en ai un bien sûr, car nous n'avons pas d'obligation dans ce domaine même si la question nous est souvent posée ! Concernant l'IA, sachez que l'intelligence artificielle ne remplacera jamai